Sei grandi momenti formativi,
articolati in 3 macro aree didattiche

• Benvenuto in Azienda
• Inserimento in negozio
• Leadership e team building
• Gestione economica del negozio
• Pianificazione e gestione commerciale
• Consegna diploma finale

Negozio

Apprendimento pratico con il supporto di un Direttore Formatore.

Aula

Formazione teorica con interventi di docenti/manager.

E-learning

Corsi on-line su argomenti specifici con relativi test di apprendimento.

Il programma è strutturato;
nelle seguenti aree:

Retail Marketing

• Il mercato del Fashion Retail
• I modelli di servizio e gli strumenti di monitoraggio
• Loyalty Management

Visual Merchandising

• Immagine del negozio
• Criteri espositivi e caratterizzazioni
• Space allocation
• Retail design

Il Prodotto

• Classificazione, segmentazione, clusterizzazione
• I processi di acquisto
• La costruzione del Brand Mix e dell’assortimento

Analisi Economico Finanziaria

• Strumenti di gestione amministrativa
• Tecniche di utilizzo delle informazioni contabili
• Sistemi di controllo di gestione
• Pianificazione finanziaria
• Sicurezza e tutela del patrimonio
• Conto Economico e Budget

Gestione Risorse Umane

• Fondamentali di Amministrazione del personale
• Relazioni interpersonali e sindacali
• Normativa del rapporto di lavoro

Supply Chain

• Gestione del magazzino
• Movimentazione e stoccaggio merci
• Gestione stock

Competenze Manageriali

• Team working
• Leadership: guidare e gestire la squadra
• Orientamento ai risultati